Специальная оценка условий труда: проблемы и пути их решения

11.04.2019

Профсоюзы настаивают на расширении списка условий труда в законе о СОУТ. Это предложение поступило от Федерации независимых профсоюзов, которые предлагают внести некоторые поправки в действующий закон о специальной оценке условий труда на производстве.

Так, специалисты настаивают на строгом и обязательном учете интеллектуальных и психоэмоциональных нагрузок на работников наравне с включенными в закон параметрами трудовых процессов и производственной среды. Профсоюзы также предлагают обязать работодателей, обеспечить рабочим дополнительные выплаты за интеллектуальные и психоэмоциональные нагрузки, возникающие в процессе ведения трудовой деятельности на предприятии. Для этого инициируется необходимость разработки методик оценки таких рисков и нагрузок, влияние рабочего графика на трудовой процесс и обновленный порядок оценки условий труда, который позволит учитывать подобные факторы и правильно их классифицировать.

В настоящее время вышеописанные изменения закон о СОУТ находятся на рассмотрении в Министерстве труда. Напомним, что специальную оценку труда и возникающие в её процессе проблемы профсоюзы обсуждали уже не раз. Например, в конце прошлого года Федерацией профсоюза Челябинской области была проведена межрегиональная конференция по данному вопросу с привлечением представителей и администрации региона.

По всем вопросам проведения СОУТ вы можете обращаться к специалистам сертификационного центра «Гортест». Для этого просим звонить по указанному телефону или связаться с нами, заполнив онлайн-заявку на сайте. Все консультации – бесплатные!